| 需要招聘专业： 金融学、经济学、工商管理学、汉语言文学、会计类。 金融分析师：(5人,薪酬8000-15000)
1、负责收集项目资源信息，编制投资调研报告、可行性研究报告，并拟订项目实施计划和行动方案；
2、制订和完善投资策略、投资项目评估及控制体系；组织对投资项目的分析、论证、评估、选择、谈判、上报董事会以及实施；
3、对投资项目的实施过程进行监控、分析并提出改进意见；
4、组织进行目标行业分析，制定投资规划；
5、负责协调本部门内以及与其他投资发展部的项目关系； 理财经理：(25人, 薪酬5000以上) 1开拓目标市场，.分析客户的财富管理现状，为客户提供全方位的财富管理服务；
2.与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系；
3.负责组织客户进行理财知识的系统培训 ；
4.负责公关活动的组织，策划和执行；
5.完成公司制定的月度、季度销售目标。 小贷经理：(15人, 薪酬5000以上) 1、客户渠道的开发与维护工作； 2、小贷客户的发掘与初步资质审核； 3、目标任务的达成； 4、小贷手续办理； 5、贷后跟踪管理 会计：(2人, 薪酬面议) 1、 协助建立健全财务管理体系、财务制度和财务工作流程；
2、 协助制作并监管年度预算：销售预算、采购预算、费用预算等；
3、 收集相关税务政策、法规，协助拟定并执行公司税务方案，按时完成税务申报以及年度审计工作；
4、 现金流管理，确定并监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；
5、 协助审查合作方的经营情况和财务状况，并出具财务报表；
6、 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
7、 与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；
8、 日常财务报表制作、财务报销、财务印章管理、应收应付管理等；
9、 协助组织公司资产评估工作；
10、 协助采购和物料监管工作； 行政：(2人, 薪酬面议) 1、负责接待工作（客户、合作商、供应商、面试人员）； 2、 办公用品管理，使用与维护；
3、 考勤管理；
4、 名片制作、会议安排、通讯录更新；
5、 传真、信件收发；
6、 协助其他部门日常工作的开展。 | 
