现在因公司告诉发展招聘以下岗位: 一:市场部经理助理(市场工作,部门协调,人事管理) 5人。 工作经验:两年以上工作经验(可培养),年龄范围:18—28岁。 薪资待遇:底薪2000 提成 奖金 福利 管理奖。总工资约5000—10000元。免费提供食宿,试用期三个月,转正后缴纳三金。 具体要求: 1、本科以上学历,男女不限,营销类和管理类专业优先。 2、有良好的口才表达能力,善于沟通和组织,动手能力强,思维敏捷。对市场有相当的认识度和市场开拓能力。在校从事过相关工作的优先。 3、工作职责:市场工作,人员管理,部门协调。 二、储备干部(市场工作、员工培训,组织协调)10人。 年龄范围:20—28岁。 薪资待遇:1500+300+ 奖金+ 提成 绩效奖 福利。总工资约3000—5000元。免费提供食宿,试用期三个月,转正后缴纳三金。 具体要求: 1、专科以上学历,男女不限,企业管理和市场营销类专业优先。 2、有良好的口才表达能力,善于处理人际关系,吃亏耐劳,责任心强,有较强的学习力和团队协作力。 三、业务代表(产品的宣传、产品销售)15人 年龄范围:18—28岁 薪资待遇:1500+300+提成+ 奖金,总工资月3000—5000元,免费提供食宿,试用期三个月,转正后缴纳三金。 具体要求: 1、大专以上学历,男女不限,市场营销类电子类专业优先。 2、形象好,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力和口才表达能力。 四、人事部干事(人事招聘)2名 薪资待遇:1500+300 奖金 免费提供食宿。 具体要求:大专以上学历,专业不限,有良好的口才表达能力及协调能力,善于处理和维持人际关系,较强的团队合作精神。能适应出差。 五、管培生 10名 年龄范围:18—25岁。 薪资待遇:1500+300+ 提成+ 奖金,月工资3000—5000元,免费提供食宿,试用期三个月,转正后缴纳三金。 具体要求: 1、大专以上学历,市场营销、企业管理、连锁超市管理专业优先。 2、良好的口才表达能力,思维敏捷,善于沟通,有团队精神。 工作职责:市场工作,管理培训 |