| 工作职责： 1、学习并通过公司管培生培训计划，初步掌握猎头行业基础技能； 在顾问指导下明确客户的招聘要求，研究特定行业和市场； 3、根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库； 4、协助顾问进行招聘职位的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试；写报告等 运用公司系统，对候选人资料进行录入更新及管理 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、对人力资源/咨询行业有兴趣，并希望在此领域长线发展； 3、勤奋吃苦，能够承受较大的工作压力，善于自我管理； 4、喜欢与人沟通，有电话销售，电话调研实习经验的学生优先考虑； 5、能够熟练运用office 软件，英文良好 | 
