| 1、办事处主任： 具有营销策划能力、渠道拓展能力、团队领导能力、公共关系能力，负责公司在所辖区域业绩的发展和组织建设工作（年薪15万以上） 2、市场部经理： 热爱营销管理工作，爱岗敬业有责任心，开拓能力组织协调能力强，有一定的管理能力、能吃苦耐劳、语言组织表达能力较强、具有团队协作精神。生物工程，市场营销，经管类优先（待遇：月薪4000-5000 +提成+ 奖金，提供住宿 双休） 3、销售精英； 良好的口头表达能力及书面表达能力，具有团队合作精神、敬业精神、出色的沟通能力和人际交往能力热爱销售工作，乐于接受挑战，具有健康的身体素质.（待遇：月薪2500 +提成+ 奖金，提供住宿 双休） 4.管理培训生（储备干部）： 熟悉公司一线各个岗位工作内容，公司安排轮岗学习 定向往市场部经理方向培养，达成快速晋升。普通话流利，积极向上，有进取心。.（待遇：月薪2800+提成+ 奖金，提供住宿 双休） 5．培训讲师： 全面负责公司的培训组织、策划和管理； 能够保证培训工作顺利进行以及培训制度的建立、培训体系的完善； 根据公司发展制定、开发阶段性培训教材； 定期进行市场调整，并与营销中心的人员沟通，收集培训材料及数据； 提升部门培训人员的专业素质及培训技能。 .（待遇：月薪4000+提成+ 奖金，提供住宿 双休） 6.客服经理： 1、大客户的开发、经营、服务与维护，并能达成销售业绩、建立一个高绩效的销售部门；免费享受行业顶尖的专业化,系统化的培训和学习: (包括新人培训,衔接培训,转正培训,晋升培训,全国视频培训,经理季度轮训,培训等)以及公司不定期安排的阶段培训、学习等 ；.免费参与公司每季度竞赛方案，国内外免费旅游3.能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力 （待遇：月薪4500+提成+ 奖金，提供住宿 双休） 7.人事；会计；销售实习生：
实习者需提供在校学生的身份证明，要求年满18周岁以上，无专业要求，能够流利的说普通话，有一定的言语表达能力，性别不限，形象佳。具有敬业精神、高度责任感和创新能力，才思敏捷，勇于接受挑战。（待遇：底薪1800 +奖金 提供住宿） | 
