| 三、录用条件 （一）基本录用条件 1、男员工年龄在23—30周岁，女员工年龄23-35周岁，身体健康； 2、思想意识端正、品德高尚，认可公司独特的管理理念； 3、为人做事诚实，讲究信誉，会用大脑工作的人； 4、有事业心，眼光长远，能在一个地方长久稳定的发展； 5、先人后己、任劳任怨、忠心耿耿、问心无愧的人； 7、干一行、爱一行、专一行、精一行，对工作要研究深入做事到位； 8、不是那种穿奇装异服、留怪异发型、追求所谓个性的人。 （二）优先录用条件 1、认可公司的管理理念，迫切想加入的人； 2、家在农村想发展自己，体现自我实现价值的人； 3、孝敬老人，想让老人过上安定的日子，安度晚年的人； 4、家庭责任感强，想让爱人和孩子有一个生活和就学环境好的人； 5、忠于朋友，讲信誉，有时间观念的人； 6、追求长期稳定，愿意与公司共同发展的人。 （三）不录用条件 1、眼前利益、短期行为、占不了便宜就觉得吃了亏的人； 2、只顾自己、不管别人、不讲信誉、不想付出、只要回报的人； 3、不能正确定位自己、自以为是、眼高手低、好高骛远的人； 4、五年内累计跳槽3家以上企业的。 四、福利待遇 试用期（或协议期）满经考核合格与公司签订劳动合同的员工，根据贡献大小可不同程度享受以下福利待遇： 1、宿舍： 公司为员工提供免费高档公寓，宿舍配备有空调、热水器、洗衣机、冰箱、厨房等； 2、午餐： 公司/中心每月均发放生活补助； 3、着装： 公司免费提供一年四季工装（春、秋装）。 4、美容美发、洗浴、医疗待遇：在公司可享受每个月免费美发、洗浴，公司医疗所免费医疗。 5、休假： 按国家相关规定享受年休假、婚假、产假等各类假期； 6、保险： 长久稳定发展的员工，公司给予缴纳社会保险； 7、生日： 公司为员工举行生日祝福活动，并发放生日礼品； 8、旅游： 公司每年至少组织2次的国际、国内免费旅游； 9、落户及子女教育： 长久稳定发展的骨干员工，公司可办理青岛落户，解决子女入学，为其提供学生班车，并给携带的家属安排工作。 10、住房及配车申请： 员工成为公司的业务骨干，可免费在公司申请单元房及配车奖励； 11、公司节日： 家庭节、感恩节、质量日、集体婚礼等等。 12、特殊待遇： 年度工作先进、骨干员工可享受父母每月可生活津贴、携带亲属春节国内外旅游、退休后在公司高档敬老院养老等。 | 
